Về chúng tôi

Buổi gặp mặt diễn ra trong không khí cởi mở, chân tình và thẳng thắn, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Lãnh đạo Công ty đối với đội ngũ quản lý trực tiếp – lực lượng giữ vai trò cầu nối giữa lãnh đạo đơn vị và người lao động, đồng thời là những người trực tiếp tổ chức, điều hành và triển khai các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh tại cơ sở.

Tại buổi làm việc, Giám đốc Công ty đã chia sẻ những định hướng trong công tác quản lý, điều hành của Công ty trong giai đoạn hiện nay, nhấn mạnh vai trò của người Tổ trưởng, Tổ phó không chỉ là người phân công công việc mà còn là người truyền cảm hứng, tạo động lực, xây dựng tinh thần đoàn kết và giữ vững kỷ cương trong tập thể.

Bên cạnh đó, Giám đốc cũng đã chia sẻ, trao đổi nhiều kinh nghiệm thực tiễn trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và quản lý điều hành công việc. Những mô hình hay, cách làm hiệu quả, phương pháp tổ chức lao động khoa học, góp phần giúp các đơn vị học hỏi, vận dụng phù hợp với điều kiện thực tế của mình.

Một nội dung được nhiều sự quan tâm là việc nhìn nhận khách quan những khó khăn, sự chênh vênh về một số lĩnh vực chuyên môn giữa các đơn vị trong nội bộ Công ty. Thay vì xem đó là rào cản, buổi làm việc đã định hướng cách tiếp cận tích cực, lấy việc chia sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ lẫn nhau làm nền tảng để cùng phát triển, từng bước thu hẹp khoảng cách về chất lượng thực hiện nhiệm vụ giữa các đơn vị.

Giám đốc Công ty cũng dành nhiều thời gian lắng nghe những ý kiến trao đổi, đóng góp của đội ngũ quản lý trực tiếp về công tác chuyên môn, phân công lao động và những khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Trên tinh thần cầu thị, các ý kiến đều được làm sáng tỏ và định hướng giải pháp phù hợp nhằm tạo sự thống nhất trong nhận thức và hành động.

Kết thúc buổi làm việc, Giám đốc Công ty mong muốn đội ngũ Tổ trưởng, Tổ phó tiếp tục phát huy vai trò hạt nhân tại cơ sở, chủ động đổi mới tư duy quản lý, tăng cường phối hợp giữa các đơn vị, giải quyết tốt những mối quan hệ tương hỗ giữa tổ với các phòng, ban nghiệp vụ Công ty, giữa các tổ với nhau và giữa tổ với nhân viên, để cùng lãnh đạo đơn vị tìm giải pháp ổn định tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc và đời sống vật chất cho CBCNV.

Với tinh thần Tôn trọng – Công bằng – Trách nhiệm, buổi gặp mặt không chỉ là dịp Giám đốc chỉ đạo, định hướng, các Tổ trưởng, Tổ phó trao đổi nghiệp vụ mà còn góp phần củng cố niềm tin, tạo sự thống nhất trong đội ngũ quản lý trực tiếp, hướng đến mục tiêu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty Điện lực Đồng Tháp trong năm 2026 và những năm tiếp theo.